招聘人數：5 人
到崗時間：1個月之內
性別要求：不限性別
婚況要求：不限婚況
崗位職責：
1、協助上級建立健全的公司招聘、培訓、工資、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協調，辦理員工招聘，入職、離職、調任、升職等手續(xù)；
6、協同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
7、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動
求職提醒：求職過程請勿繳納費用，謹防詐騙！若信息不實請舉報。
